Что такое больничный и больничный лист: особенности, понимание и нюансы оформления

Что такое больничный и больничный лист: особенности, понимание и нюансы оформления

Наличие у рабочего полного соцпакета подразумевает оплату периодов по его временной нетрудоспособности. И это возможно лишь только при наличии специального документа – больничного листа, полностью оформленного в медицинском заведении с подобающей лицензией.

Понятие и суть феномена

Что такое больничный и больничный лист

В нашей стране действует правило обязательной социальной страховки. То есть: у работников удерживают взносы, перечисляемые в дальнейшем на накопительные счета ФСС. Они являются основанием для компенсации потерей в зарплате, связанными со страховыми случаями. Это:


В этих случаях оформляется больничный. Оформлением больничного занимаются лечебные учреждения, но не все, а лишь имеющие лицензию на это. Это могут быть:

  • Поликлиники.
  • Больницы.
  • Коммерческие медцентры.
  • Практикующие специалисты в медицинских НИИ.

Причем из этого списка можно исключить:

  • Скорую помощь.
  • Приемные отделения в больницах.
  • Центры переливания крови.
  • Различного рода лечебницы.

Подтверждением обоснованности претензий на компенсацию по медицинскому страховому случаю является больничный листок. Это бланк, изготовленный по специальной форме, утвержденной приказом Минздрава.

Поэтому он имеет свои уровни защиты:

  • Уникальный номер.
  • Свой штрихкод.
  • И водяные знаки.

Электронный больничный лист (фото-образец)

Нормативное регулирование

Основания и правила оформления больничного листка внесены в регламент следующих документов:

  • 212-го ФЗ о страховых фондах.
  • 255-ом ФЗ о непременном страховании на случай болезни.
  • 183-ей статьей ТК о компенсации больничного работодателем.
  • 347-ым приказом Минздрава о форме больничного.
  • 624-ым приказом Минздрава о порядке оформления больничных.

Кому положен больничный

Каждый, кто уплачивает проценты в ФСС, имеет право на выплаты компенсаций по имеющимся у него медицинским показаниям в случае его неспособности выполнять свою работу. Это в первую очередь:

  • Болезнь.
  • Травма.
  • Обследование и сдача анализов при заболевании.
  • Зубное протезирование.

Кроме обычных случаев, больничный оплачивается и при:

  • Совместительстве. Это касается как внутренних, так и работающих внешних совместителей. Потому что, приняв на службу сотрудника, работодатель уже выплачивает за него страховые взносы.
  • Испытательном сроке. Но в этом случае варианте, проведенное время на больничном, вычеркивается из периода испытательного срока.
  • ЭКО. Выдается вне зависимости от результата. Срок его действия: с начала приема гормональных препаратов, до сдачи анализа крови по завершению процедуры. Причем право открытия больничного на любом из этапов ЭКО остается за женщиной.
  • Для ИП. В этом случае для работников страхование обязательно, для себя – добровольно. Поэтому работникам у ИП больничный оплачивается, а самим предпринимателям, только если они за себя уплачивали взносы.
  • По беременности и родам. Такой отпуск (беременность и роды) оплачивается по больничному только при случае, если он правильно оформлен.
  • При смерти. Оформляется специальным образом. В графе «Иное» отражается смерть сотрудника соответствующим кодом. Оплата больничного идет его родственникам.
  • После увольнения. По оставленному месту работы больничный оплачивается, если: до начало болезни от увольнения прошло не больше чем 30-ть суток, а до подачи больничного – полгода.
  • При производственной травме. Это может быть несчастный случай или профессиональное заболевание. Травма может быть легкая, средняя или тяжелая. Но в любом случае необходим вызов врача, для фиксации факта НС.
  • Иностранцам. Со своей спецификой оформления.
  • По уходу за заболевшим ребенком. Может быть оформлен на любого родственника, кроме: студента, пенсионера, находящуюся в декрете маму.
  • После оперрации. Имеется в виду продление больничного на реабилитационный период после выписки, длительность которого зависит от сложности операции.
  • По уходу за приболевшим родственником. В данном случае не имеет значения степень родства, или место проживания. Главное, что бы был правильно оформлен больничный. Срок оплачиваемого больничного в этом случае – 7-мь дней.
  • При бытовой травме. Если травма получена не на работе. Ее оплата меньше производственной, если она получена в пьяном виде, или является следствием нарушения режима лечения рабочего.
  • В отпуске по уходу за ребенком БЛ не выдается. Исключение, когда больничный продолжается уже после окончания отпуска.
  • В учебном отпуске больничный так же не оплачивается, но ему могут продлить отпуск на время болезни.
  • В обычном отпуске. По закону вы сможете просить о переносе или продлении отпуска в таком случае.
  • Алименты на больничный. По общему правилу, алименты с больничного удерживаются после выплаты подоходного.

Как происходит открытие и закрытие БЛ

Открыть (выписать) больничный должно лечебное учреждение той местности, где живет заболевший, или где он временно пребывает, а закрыть там, где он вылечился. А именно:

  • В стационаре по месту лечения.
  • В поликлинике, где его освидетельствовали. В этом случае больничный закрывает лечивший его специалист.

Лечащий врач заполняет бланк больничного. И для этого ему потребуется:

  • Паспорт бывшего больного.
  • Его ИНН.
  • Адрес.
  • Полное и без ошибок написанное название организации, которой предназначается больничный.

После заполнения лист регистрируется как документ строгой отчетности и подписывается врачом. Кроме подписи на нем должны стоять печати:

  • Личная врача, выписавшего больного.
  • Гербовая лечебного учреждения.
  • И треугольная регистратуры.
  • При инфекционных заболеваниях закрытие – после получения результатов анализов.
  • При совместительстве врач выписывает отдельный листок для каждого места работы.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *