Дисциплинарные взыскания для военнослужащих: основания и порядок наложения

Дисциплинарная ответственность военнослужащих является аналогом взыскания у обычных рабочих граждан. Все различия, которые кроются между этими двумя понятиями заключаются в тонкостях службы и применяемого наказания. Так за допущенные проступки, не подпадающие под административную и уголовную ответственность может быть наложено дисциплинарное взыскание.

Для военнослужащих также, как и для обычных трудящихся допустивших проступок или нарушение будет санкционированно расследование. Целью этого процесса является выяснение всех обстоятельств происшествия и последующий сбор доказательств. Дисциплинарные наказания, кроме установленных мер в трудовом кодексе Российской Федерации регламентируются дополнительно и дисциплинарным уставом вооруженных сил РФ.

Законодательное регулирование

В соответствии с положениями статьи 48 дисциплинарного устава вооруженных сил РФ, проступки, которые влекут за собой вышеупомянутое наказание являются – невыполнение служебных обязанностей (может быть частичное), а также нарушение дисциплины и общественного порядка.

Когда применяется

В действующем законодательстве Российской Федерации устанавливаются основным критерии, ориентируясь на которые командир может установить степень тяжести совершенного проступка. Так к грубым нарушениям относятся:

  • Намеренное нарушение уставного общения между военнослужащими;
  • Отсутствие на месте службы без предъявленной уважительной причины лица, находящегося на военных сборах, контрактника или же призванного на срочную службу;
  • Опоздание или не возвращение после окончания срока командировки, увольнения или больничного;
  • Отсутствие контрактника на месте несения службы без предъявления уважительных причин более четырех часов;
  • Нарушение или неисполнение правил несения боевого дежурства или патрулирования;
  • Незаконная трата средств, причинение вреда материальной собственности (умышленное или случайное);
  • Небрежное отношение к взрывчатке, оружию или ряда других веществ из-за чего впоследствии пострадал другой военнослужащий;
  • Неправильная эксплуатация техники или оборудования, приведшая к их повреждению;
  • Несение службы под воздействием алкогольных или наркотических веществ;
  • Действие командира, направленное на сокрытие фактов о совершенном дисциплинарном нарушении его подчиненного.

Виды наказаний

Для военнослужащих могут применяться следующие виды дисциплинарных взысканий:

  • Выговор;
  • Лишение подчиненного права на следующее увольнение;
  • Составление предупреждения о несоответствии занимаемой должности;
  • Лишение военного имеющегося у него в данный момент знака отличия;
  • Понижение в должности или звании;
  • Увольнение со службы;
  • Исключение из военно-образовательного учреждения;
  • Отказ от участия в военных сборах;
  • Наложение ареста.

Стоит отметить, что при рассмотрении дела и выборе вида ДВ, командир будет руководствоваться степенью тяжести проступка. Для этого ему потребуются собранные материалы специальной комиссией по расследованию.

Ответственность командира

Сам порядок для привлечения к дисциплинарной ответственности установлен в главе 4 ДУ ВС. В соответствии этому предписанию, при нарушении командир должен поступить:

  • Распорядиться о начале разбирательства;
  • Инициировать начало расследования;
  • Исходя из полученных данных в результате разбирательства выбирается вид дисциплинарного взыскания;
  • Нарушителя письменно знакомят с принятым решением и вносят в его служебную карточку информацию о происшествии.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *