Декретный отпуск студентам очной формы обучения на законном основании

Декретный отпуск студентам очной формы обучения на законном основании

Социальные выплаты являются нормой в любом государстве. В России эти выплаты регулируются законодательством, поскольку в некоторых жизненных ситуациях материальная поддержка необходима.

Это касается разных категорий граждан, в том числе и студентов, обучающихся по очной форме. Особенно остро вопрос встает в том случае, когда студентке необходимо взять академический или декретный отпуск в связи с рождением ребенка. Однако, общие основания в этом случае «не работают».

Нормативное регулирование

Материальная помощь матерям имеет нормативное регулирование. Существуют не только общие положения по этому вопросу, но и частные. Таким вопросом является декретный отпуск студентов очной формы обучения. Все выплаты производятся на законном основании и регулируются ФЗ, постановлениями и письмами Министерства образования, Минздрава соцразвития и пр.:


  • Федеральный закон РФ №81-ФЗ является основополагающим по этому вопросу; он содержит все необходимые правила и требования по вопросу предоставления декретного отпуска студентам,
  • Статья 255 ТК РФ регулирует общие вопросы предоставления декретного отпуска,
  • Статья 11 ФЗ РФ регулирует вопрос статуса учебного процесса,
  • Постановление Правительства РФ № 865 от 30. 12. 2006 года утверждает требование по выплатам всем категориям граждан, имеющим детей, в том числе и студентам; в список не входят учащиеся духовных и частных учебных заведений,
  • Постановление о государственных пособиях № 883 от 4. 09. 1995 года регулирует вопросы выплат гражданам, имеющим детей,
  • Приказ Фонда социального страхования №1012н от 23.12 2009 регулирует вопрос выплат учащимся.

Как получить декретный отпуск студентам очной формы обучения

Для того, чтобы оформить декретный отпуск, студентке необходимо обратиться в несколько инстанций:

  • Учебная часть заведения, в котором она проходит обучение,
  • Органы социальной защиты,
  • ФСС.

Предварительно необходимо подготовить пакет документов и написать заявление.

Необходимые документы и написание заявления

Предоставление справки от врача в учебной части — будет первым шагом будущей мамы, все остальные действия производятся на основании этой справки.

Алгоритм пошагово

  1. Обращение студентки в учебную часть с заявлениям на оформление выплат и пособий,
  2. Помимо заявления на оформление выплат студентка пишет заявление на предоставления ей академического отпуска, если в этом есть необходимость,
  3. Помимо заявления необходимо предоставить дополнительные документы: копию паспорта, справку от врача с медицинским заключением,
  4. Передача заявления в кадровую службу заведения и бухгалтерию,
  5. На основании предоставленных документов в кадровой службе составляют приказ, соответствующий внутреннему распорядку заведения, копию приказа студентке выдают на руки,
  6. На основании всех документов в бухгалтерии производят необходимый расчет для выплат, что так же подтверждается письменно; все выплаты производятся из бюджетных средств учебного заведения,
  7. После рождения ребенка студенткой предоставляются соответствующие документы в органы социальной защиты, которые обязаны оказать материальную поддержку в этой ситуации.

Для органов социальной защиты следует подготовить пакет документов, которые необходимы для начисления двух видов пособий (по уходу за малышом до 1.5 лет и по рождению ребенка):

  • Заявление на получение пособия,
  • Копия медицинского заключения,
  • Копия документа из учебного заведения, который подтверждает факт предоставления студентке отпуска (1.5 года) по уходу за ребенком,
  • Справка из ЗАГСа о рождении ребенка,
  • Справку из ФСС о том, что отец ребенка не получает денежных пособий в этих органах,
  • Копия паспорта (все страницы),
  • Заверенная выписка из приказа о зачислении в учебное заведение.

Декретные выплаты

Размер декретных выплат студенткам напрямую зависит от размера стипендии, но с учетом минимальных размеров выплат, которые утверждены Российским законодательством.

  • Если студентка проходила оплачиваемую практику, это также учитывается при начислении выплат, как и повышенная стипендия.
  • Если студентка стипендию не получала в период учебы, то ей будут начислены базовые выплаты.
  • Тем студентам, которые учатся на бюджете, пособия выплачиваются из стипендиального фонда заведения.
  • Для тех, кто учится на платной основе, фонд для выплат учреждается самим заведением.

Сроки

Средняя длительность отпуска по беременности и родам составляет 140 дней. Единицы, которые принимаются для расчета пособия по беременности являются:

  • Время постановки на учет до родов,
  • Время после рождения ребенка.

Эти моменты прописаны в законодательстве и имеют конкретные цифры:

при сложных родах

Типы выплат

Выплаты, на которые может рассчитывать студентка после рождения ребенка:

  • Одноразовое пособие, которое выплачивают беременным при условии, что женщина встает на учет по беременности в медицинском учреждении на ранних сроках беременности (до 12 недель); эта сумма является дополнительной и назначается помимо единовременной выплаты по беременности,
  • Единовременная фиксированная выплата на ребенка, которая выплачивается органами социальной защиты, если оба родителя являются учащимися; в том случае, когда отец ребенка работает на предприятии, то оформляется выплата по месту его работы,
  • Пособие по беременности, которое выплачивается в течении 10 дней с момента подачи заявления, его размер составляет сумму стипендии,
  • ФСС — это выплата от отдела социального страхования, которая становится возможной в тех случаях, когда студентка оформляла трудовые отношения (т.е. проходила практику), ее размер равен размеру стипендии, которая начислялась студентке в период учебы,
  • Ежемесячное пособие на ребенка, которое выплачивается до тех пор, пока ребенку не исполнится 1.5. года.

Единовременная выплата дополнительно предоставляется тем молодым мамам, мужья которых проходят службу в армии по призыву.

Про декретный отпуск для студенток и других граждан расскажет видео ниже:

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *