Должностная инструкция ИТ-директора — особенности и предназначение документа

Должностная инструкция ИТ-директора - особенности и предназначение документа

Должностная инструкция ИТ-директора, это в первую очередь, ряд задач, которые он должен внедрять, периодически обновлять и улучшать. То есть, должностные обязанности ИТ-директора состоят в том, чтобы продвигать свой продукт в соответствии с нормами и порядками компании.

Главная цель данной инструкции состоит в том, чтобы шел полный контроль над рабочим процессом, выполняемый ИТ-директором. В должностной инструкции, подробно описаны все основные особенности и положения, в соответствии с которыми ИТД и должен осуществлять свою работу.

Главные разделы в должностной инструкции ИТ-директора

Основные положения

Директор ИТ считается наемным рабочим генерального директора, соответственно, ему подчиняется. Назначается рабочий на должность ИТ-директора только в том случае, если он соответствует следующим параметрам:

  1. У рабочего лица есть высшее техническое образование
  2. У рабочего лица есть опыт работы в данной сфере (не менее одного года)

Любой руководитель должен знать и чётко представлять алгоритм своей работы, для этого, ему необходимо обладать знаниями в следующих вопросах:

  1. ИТ-директор должен быть ознакомлен и представлять руководящие и нормативные документы, которые затрагивают тему программирования и вычислительной техники, с которой ему приходится работать
  2. Технико-эксплуатационные нормативы, которые необходимы для бесперебойной и безопасной работы, которые директор ИТ обязан соблюдать
  3. Должен обладать глубокими знаниями в сфере программирования
  4. Должен соблюдать правила заполнения отчетной технической документации

Нормы

Как и каждая деятельность рабочего на каком-либо предприятии, контролируется и регулируется определенными законодательными актами. При наёмные рабочие ИТ-директоры, руководствуются следующими законодательными актами:

  1. Трудовой отраслью законодательства РФ
  2. Внутренними правилами и уставами предприятия, которые одобрены и назначены генеральным директором компании
  3. Должностной инструкцией, которая едина для применения всех предприятий и иных организаций, связанными с IT-технологиями

Обязанности

Что входит в обязанности ИТ-директора, подробный перечень

  1. ИТ-директор должен представлять внешние проявления компании, то есть – заниматься заключением договоров с контрагентами, договариваться о партнерстве и других делах, влияющих на развитие компании.
  2. ИТ-директор должен контролировать свое рабочее место и своих подчиненных, потому, периодически, должен подготавливать отчеты, в которых будет представлен список расходных материалов и запрашиваемые список на покупку материалов, требующихся для дальнейшей работы
  3. ИТ-директор, внутри своих должностных обязанностей, обязательно должен вести финансовый учет, который позволит бесперебойную и благополучную работу всего отдела
  4. ИТ-директор обязан вести контроль над различными сбоями и неисправностями систем, которые могут нарушить режим штатной работы и привести к различным проблемам
  5. ИТ-директор должен создавать различные графики, инструкции и различные обучающие материалы для своих рабочих, чтобы им было понятнее и легче работать с техническим оборудованием
  6. ИТ директор должен анализировать и рецензировать всю оперативную работу отдела для отчета перед вышестоящими должностными лицами.

Ответственность

ИТ-директоры, как и любые другие должностные лица подвергаются особой ответственности перед должностной инструкцией, за несоблюдение или халатное отношение в нескольких вопросов:

  1. Сотрудник, занимаемый место ИТ-директора, не предоставил необходимый отчет вышестоящим лицам компании
  2. Нарушил правила внутреннего распоряжения, нарушил правила трудовой дисциплины, которые касаются как самого директора, так и всего отдела, работающего под его руководством
  3. Раскрыл тайны компании, которые принадлежали коммерческой тайны компании

Права

В соответствии с правилами составления должностных инструкций, каждое должностное лицо обладает определенными привилегиями и правами, которые он может проявить как внутри компании, так и за ее пределами:

  1. ИТ-директор имеет возможность создания и внедрения различных технологий для развития компании или ее усовершенствования
  2. ИТ-директор имеет право представлять интересы и цели компании, поскольку, он и является одним из важнейших лиц компании по информационным технологиям
  3. ИТ-директор обладает полными основаниями на проведение различных технологий сплочения подчиняемой аудитории, раздавать различные указания, правила по грамотной эксплуатации оборудования и иного рода, распоряжения подчиняемого отдела с целью поддержания и улучшения рабочего процесса
  4. ИТ-директор обладает полными правами в запросе и получения от своих сотрудником аналитических и статистических данных, которые позволят контролировать процесс работу всего состава отдела
  5. ИТ-директор вправе надеяться и запрашивать содействия от вышестоящих отделов, которые могут поспособствовать развитию отдела компании, а так же, всей компании в целом

Это видео расскажет кратко о том, что надо чтобы стать ИТ-директором:

Кто составляет ДИ и где её используют

Должностная инструкция составляется отделом начальства ИТ-отдела компании и применяется внутри компании или предприятия. Составляется должностная инструкция в соответствии с государственными стандартами к заполнению должностных документов.

Должностные инструкции создаются для всех сотрудников рабочего класса именно для того, чтобы рабочий процесс был простым и понятным. Создаваться может и самой организацией, но делать это на основе общепринятых законов.

Пример ДИ ИТ-директора можно бесплатно скачать здесь.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *