Досрочное назначение страховой пенсии по старости

Условия для оформления

Согласно закону, за гражданином сохраняется право на досрочное назначение. Перечисление страховой пенсии происходит со дня подачи обращения в Пенсионный Фонд (ПФ), но не ранее момента приобретения прав на ее получение.

Исходным днем принято считать день обращения гражданина в ПФ с подачей заявления и всех необходимых бумаг. После подачи, специалист ПФ выдает расписку – уведомление о получении документов.

В случае, когда подача справок и документов происходит через почтовое отделение, датой обращения принято считать число, указанное на почтовом штампе к адресу отправки. Подтверждающая расписка выдается на руки либо отправляется по почте отправителю.

Если по каким-то причинам отсутствует часть необходимых документов, гражданин имеет право в трехмесячный срок подать недостающие бумаги. При этом днем обращения принято будет считать число, указанное на заявлении при первичном приеме, или дата, обозначенная на штампе отправки заказным письмом.

Недостающие документы указываются в отдельной расписке – уведомлении.

Сроки рассмотрения заявления о назначении выплаты составляют не белее десяти дней с момента подачи в ПФ. Специалисты проверяют всю изложенную информацию в представленных документах, и на их основании выносят решение.

Обратите внимание. Размер досрочной страховой выплаты не может быть ниже установленного прожиточного минимума в Российской Федерации.

Право на назначение и получение досрочной страховой пенсионной выплаты имеют право граждане, подходящие под определенные социальные и профессиональные категории.

Назначение ранее происходило по установленным законодательством РФ правилам: женщины – 55 лет, мужчины – 60 лет, а также при соблюдении определенных условий:

  • установление соответствующего возраста;
  • имеющийся стаж трудовой деятельности на установленных видах работ или на социальных основаниях;
  • страховые выплаты.

Полный перечень условий для назначения досрочной пенсии можно посмотреть в положении № 400-ФЗ в гл. 6.

В зависимости от того, на каких основаниях вы желаете оформить досрочную пенсию, условия ее оформления, а также порядок процесса может меняться. К примеру, когда речь идет о пенсионном обеспечении тех, кого сократили за два года до стандартной пенсии, то сперва нужно будет идти не в отделение ПФ России, а в Центр занятости, именно там могут быть оформлены такие выплаты до срока.

честь, что платежи, скорее всего, будут значительно ниже той зарплаты, которую человек получал ранее, не более сорока пяти процентов от общей суммы.

Список документов

  • Заявление на оформление пенсии досрочно, с указанием причин.
  • Паспорт гражданина, его копии, или любой равноценный документ.
  • ИНН.
  • Справка о прописке (регистрации) не обязательна, когда речь не идет о северных пенсиях.
  • Трудовая книжка будущего пенсионера.

Подача бумаг на оформление в ПФ

После того, как все вопросы и условия назначения досрочной страховой пенсии выяснены, а документация собрана, можно подавать заявление в ПФ РФ. Сделать это не трудно самыми разнообразными методами:

  • Личная доставка документации и подача заявления предпочтительна, ввиду того, что можно сразу же заметить ошибки или несоответствия и исправить их.
  • Подача через многофункциональные центры привлекает многих людей тем же, а еще отсутствием очередей, так как консультанты там работают в основном очень быстро.
  • Оправить все бумаги можно почтой, однако письмо должно быть рекомендованным и с описью всех сложений, иначе к рассмотрению оно принято не будет.
  • Интернет тем и хорош, что отправить документацию на пенсию до срока можно даже не выходя из дома, загрузив их на сервер через личный кабинет.

Указанный список требований закреплен в законе «О страховых пенсиях», но вводятся они постепенно. Для получения страховой пенсии по старости 15 лет страхового стажа будет необходимо для уходящих на пенсионный отдых после 2024 г. Для 2016 года страховой стаж равен 7 годам, для 2017 — 8 лет, для 2018 — 9 лет и далее до 2024 года по нарастающей.

Они могут назначаться:

  • лицам в возрасте 65/60 лет, а также гражданам иных государств и лицам, не имеющим гражданства, которые живут в России не меньше 15 лет и достигли вышеуказанного возраста;
  • гражданам из числа народов Севера в возрасте 55/50 лет, постоянно проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к нему на дату установления пенсии.

Безработные граждане могут обратиться за пенсией досрочно, если соблюдается ряд условий:

  • в установленном порядке центр занятости признал гражданина безработным;
  • у службы занятости нет возможности трудоустроить гражданина;
  • гражданин был уволен, т.к. произошла ликвидация предприятия или прекратилась деятельность ИП, сократилась численность или штат рабочих;
  • наличие предложения центра занятости о досрочном установлении пенсии безработному;
  • страховой стаж безработного: 20 и 25 лет (для женщин и мужчин соответственно) и при необходимости — наличие стажа на соответствующих работах;
  • минимальное количество пенсионных баллов (в 2018 году — 13,8 баллов);
  • достижение определенного возраста;
  • обращение лица за досрочной пенсией.

ПФР оформляет досрочную пенсию безработным по ходатайству службы занятости и с согласия гражданина не раньше, чем за 2 года до того, как появится право на страховую пенсию на льготных условиях в том же числе.

Оформление досрочной пенсии, требует внимательно подхода от пенсионера. Своевременная подготовка необходимых документов и справок — залог получения заслуженной пенсии без проблем и задержек.

Пенсионное обеспечение устанавливается с даты, когда гражданин обратился за ним, но не раньше того, как появилось право на получение обеспечения. Днем обращения считается дата приема ПФР всех необходимых бумаг вместе с заявлением.

При отправлении их по почте день обращения — дата, стоящая на почтовом штампе.

Факт приема документов подтверждается выданной лицу распиской-уведомлением. В случае, если документы отправлены по почте, расписка или выдается на руки, или также высылается почтой. Недостающие бумаги следует представить в течение 3 месяцев с момента обращения.

В действующем с 2015 года законе РФ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ так же, как и в предшествовавшем ему законе «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ, предусмотрено право граждан на досрочную трудовую пенсию по старости.

Перечень оснований для установления досрочной пенсии по старости содержат ст. 30–32 закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ. Условно эти основания могут быть разделены на 2 группы, обусловленные наличием у пенсионера:

  • необходимого стажа работы в особых условиях труда (ст. 30 и 31 закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ);
  • особых обстоятельств личного характера, связанных со здоровьем, семьей или условиями проживания (ст. 32 закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Большая часть оснований, относящихся к этим группам, позволяет уменьшить возраст выхода на пенсию вне зависимости от пола пенсионера на величину до 5 лет при существовании у него:

  • необходимого страхового стажа;
  • необходимой величины личного пенсионного коэффициента;
  • нужного стажа работы или проживания в соответствующих условиях;
  • документов, подтверждающих наличие особых условий или обстоятельств.

Вместе с тем закон дает лишь общие указания для назначения досрочной пенсии по старости в связи с особенностями труда. Конкретный перечень профессий, порядок определения и подтверждения периодов и даже порядок начисления пенсий определяются Правительством РФ.

Осуществляемой в особых условиях, позволяющих оформить досрочную пенсию по старости, считается работа:

  • в горячих цехах, под землей, с вредными условиями;

Подробнее об этом читайте в статье «Что относится к вредным условиям труда (нюансы)?».

В трудовой стаж при рассмотрении заявления на раннюю выплату пенсии засчитываются периоды работы, выполняемой непрерывно в течение рабочего дня на протяжении полной рабочей недели. При этом за эти периоды должны быть внесены страховые платежи.

По закону, пенсия по старости досрочно перечисляется со дня обращения, но не раньше дня приобретения права на ее получение. Датой обращения является день приема от гражданина заявления и всех требуемых справок и документов.

Пенсионный фонд подтверждает факт приема выдачей расписки-уведомления.

При почтовом отправлении заявления и всех требуемых документов за дату обращения будет принято число, указанное на почтовом штампе по месту отправления. Расписка-уведомление будет направлена на адрес заявителя либо же выдастся на руки.

В случае если гражданин предоставил не все необходимое, не позднее трех месяцев он может донести оставшиеся бумаги. При этом днем обращения будет засчитываться дата приема заявления или число, указанное на почтовом штампе при отправлении.

Список недостающих документов определяется органом ПФ РФ и прописывается в расписке-уведомлении.

Заявление о начислении досрочной пенсии должно быть рассмотрено отделением Пенсионного фонда не позднее десяти дней после его подачи. На основании информации, содержащейся во всех предоставленных документах, выносится решение о назначении.

Размер досрочной пенсии по старости не может быть меньше установленного в стране прожиточного минимума.

Существует список с определенными видами тяжелой работы. Граждане, занятые на этих работах, обладают правом на досрочное назначение пенсии по старости.

Мужчина, имеющий трудовой стаж не менее двенадцати с половиной лет и страховой стаж более двадцати пяти лет, при достижении 55-летнего возраста имеет возможность воспользоваться им.

Этим же правом обладают женщины в возрасте 50 лет, при трудовом и страховом стаже не менее десяти и двадцати лет соответственно.

Если выработка специального стажа неполная (но не менее половины), а страховой стаж выработан в полном размере, возможно досрочное оформление пенсии по старости.

В такой ситуации она устанавливается с понижением пенсионного возраста. Уменьшение на один год происходит за каждые отработанные два с половиной года для мужчин, за каждые два — для женщин.

Досрочная трудовая пенсия по старости выплачивается людям, отработавшим пятнадцать лет на территории Крайнего Севера. В приравненных к ним районах данное обеспечение выплачивается при тех же условиях.

Но при этом календарный год тут будет считаться за девять месяцев рабочей деятельности на Крайнем Севере.

При отработке более половины необходимого срока гражданин имеет возможность уйти на пенсию раньше общеустановленного срока. Тогда за каждый целый календарный год возраст выхода на пенсию уменьшается на четыре месяца.

Гражданам, работавшим вахтовым методом, в стаж включается время трудовой деятельности и дни нахождения в пути до вахты и обратно. Периоды между вахтами не засчитываются.

Время работы по вахте входит в трудовой стаж на основании предоставленных справок из предприятий, в которых работал заявитель. В них должна содержаться информация о периодах работы и нахождения в пути до вахты и обратно.

Особенности назначения пенсионного обеспечения регулируются законодательством. Досрочная пенсия по старости педагогам назначается независимо от их возраста. Главное, чтобы стаж профессиональной деятельности составлял более двадцати пяти лет.

При осуществлении работы в организации, наименование которой не включено в список педагогических должностей и учреждений, данный промежуток профессиональной деятельности в стаж для назначения пенсии не засчитывается.

Профессиональная деятельность, осуществлявшаяся в период до 1 сентября 2000 года, засчитывается в стаж независимо от условий выполнения нормы трудового времени в это время.

После этой даты — при условии общего выполнения по основному и иным местам работы нормы рабочего времени, установленной как ставка заработной платы.

В трудовой стаж засчитывается время работы, промежутки времени получения выплат по временной нетрудоспособности, а также ежегодных оплачиваемых отпусков, в том числе дополнительных.

При этом периоды, не связанные с обучающим процессом (участие в конференциях и семинарах, курсы повышения квалификации, учебные отпуска, отпуск без сохранения заработной платы, самовольные невыходы, отпуска по уходу за ребенком и т.

д.), туда не зачитываются. Исключение составляет отпуск по уходу за ребенком до трех лет, проведенный до 6 октября 1992 года.

На данный момент в нашей стране установлен пенсионный возраст 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин. Но в ныне действующем пенсионном законодательстве РФ предусмотрен выход на пенсию досрочно. Правом на пенсию могут воспользоваться такие социальные категории граждан:

  • женщины, родившие и воспитавшие пятерых или более детей до возраста 8 лет;
  • один родитель инвалида с детства, воспитавший ребенка до возраста 8 лет;
  • получившие инвалидность вследствие военной травмы;
  • инвалиды 1 группы по зрению;
  • лилипуты и карлики;
  • имеющие «северный» стаж или постоянно проживающие в РКС.

Кому положена досрочная пенсия?

Чтобы получить выплату, необходимо написать заявление в ПФ и представить документы, в которых будут указаны периоды работы, выполняемые непрерывно в течение рабочего времени (дня) на протяжении всей недели. Обязательное условие – страховые взносы должны быть внесены за этот период.

Согласно статье за номером 30 Федерального закона 400, что был окончательно принят и выступил в силу еще в 2013 году, многие категории граждан имеют право получить досрочную страховую пенсию.

Среди наиболее распространенных профессий шахтеры и металлурги, горняки и жители бескрайних территорий Крайнего Севера, а кроме того, еще медики и педагоги, которые всегда находятся в «зоне риска» по заражениям и психологической нагрузке.

Подробный список профессий, которые дают право людям на оформление досрочного пенсионного обеспечения уже имеется на нашем сайте, его вовсе не помешает изучить более подробно.

В России гражданин получает возможность выйти на пенсию при наступлении, установленного законом пенсионного возраста (мужчины — 60 лет, женщины — 55). Однако, в некоторых случаях, предусмотренных законодательством, возможен досрочный выход на пенсию.

Так для лиц, отработавших положенное время по определенной специальности, предусмотрена досрочная пенсия по старости. В частности, на нее могут рассчитывать.

Какие нужны документы?

Согласно действующему законодательству, чтобы оформить досрочное назначение пенсионной выплаты по старости, гражданин обязан предоставить в ПФ следующие документы:

  • заявление;
  • удостоверение личности (паспорт ксерокопии главных страниц);
  • копию и оригинал трудовой книжки;
  • СНИЛС (номер пенсионного счета, нужен для проверки и подтверждения трудового стажа).

Если по каким-то причинам имеется неточная информация о страховом стаже, можно добавить подтверждающие (отксерокопированные) документы:

  • карта по учету кадров;
  • ведомость учета рабочего времени;
  • личный счет для начисления заработной платы.

Поданные документы рассматриваются в десятидневный срок, после чего выносится письменное уведомление о назначении или отказе в выплате.

При оформлении досрочной пенсии в ПФ РФ следует предоставить:

  • заявление о назначении пенсии;
  • паспорт и при необходимости документ, подтверждающий регистрацию по месту жительства;
  • СНИЛС, он необходим для подтверждения страхового стажа.

Страховой стаж, наработанный до начала ведения учета сведений о застрахованном лице в пенсионной системе, подтверждается трудовой книжкой. Она же является основным документом, удостоверяющим выслугу лет. Если нужная информация отсутствует, заверить необходимый стаж можно, предоставив:

  • карточку по учету кадров;
  • табель учета рабочего времени;
  • лицевой счет по заработной плате;
  • штатное расписание.

Причины отказа в выплате

Чаще всего пенсионные органы отклоняют заявление о назначении пенсии досрочно по нескольким причинам:

  • не подтверждается общий стаж работы;
  • невозможно заверить факт полной занятости;
  • не устанавливается особый характер работ;
  • записанные в трудовой книжке специальность и должность граждан, согласно нормативно-правовым актам, не позволяют назначить пенсию досрочно;
  • невозможность установления факта работы в определенной организации.

В случае отказа не позднее пяти дней со дня принятия соответствующего решения ПФ должен уведомить об этом заявителя. В извещении должны быть указаны причины отказа и порядок его обжалования. Все предоставленные в Пенсионный фонд документы возвращаются.

Многодетные женщины, инвалиды, родители и опекуны детей-инвалидов

Досрочные страховые пенсии по старости могут получать многодетные матери пятерых и более детей. Они имеют право выйти на пенсию в возрасте 50 лет.

Основные условия получения:

  • каждого ребенка мать должна воспитать минимум до восьми лет;
  • наличие страхового стажа более пятнадцати лет.

Пенсия по старости досрочно может быть назначена родителю, воспитавшему ребенка, являющегося с рождения инвалидом, минимум до восьмилетнего возраста. Данным правом может воспользоваться лишь один человек: либо мать ребенка, либо отец.

При этом рабочий стаж должен быть более двадцати и пятнадцати лет у мужчины и у женщины соответственно.

Опекун ребенка, являющегося с рождения инвалидом, также имеет возможность оформления досрочного выхода на пенсию. Насколько раньше он сможет начать ее получать, зависит от срока опекунства.

Полтора года попечения позволяют уменьшить на один год время выхода на пенсию. Но общий срок не может превышать пяти лет.

То есть если срок опекунства составлял шесть лет, то женщина имеет право на получение досрочной пенсии по старости в возрасте 51 года, если девять – 50.

Кроме родителей и попечителей, на раннее оформление выплат имеют право и определенные категории инвалидов. Досрочная пенсия по старости инвалиду назначается, если группа была получена вследствие военной травмы.

Необходимо иметь лишь трудовой стаж в двадцать пять лет для мужчин и двадцать — для женщин.

Мужчины при наличии стажа в пятнадцать лет, имея инвалидность первой группы, могут оформить пенсию по старости в возрасте 50 лет. Женщины при тех же условиях, имея стаж в десять лет, могут оформить пенсию при достижении 40-летнего возраста.

Гражданам, имеющим редкие заболевания, из-за которых они являются карликами и лилипутами, также предусмотрена досрочная пенсия по старости. Инвалиду она назначается в возрасте 45 лет и 40 лет при наличии требуемого стажа в двадцать лет и пятнадцать лет.

При подаче заявления на раннее оформление пенсии необходимо доказать наличие инвалидности. Таким документом будет являться справка, подтверждающая данный факт. В ней должна быть указана информация о назначенной группе, а также индивидуальная программа реабилитации.

Досрочная пенсия безработным гражданам

Данный статус приобретают граждане, способные к труду, но не имеющие работы и заработка, зарегистрированные в центре занятости с целью поиска подходящей для них работы. Такие люди при соблюдении необходимых требований имеют право на досрочное назначение пенсии по старости.

  • человек должен иметь официальный статус безработного и отсутствие возможности устройства на работу службой занятости;
  • возраст гражданина не должен быть моложе, чем на два года до наступления установленного для всех пенсионного возраста;
  • основанием увольнения человека с предыдущей работы должно являться либо ликвидация организации или прекращение деятельности индивидуального предпринимателя, либо же сокращение численности штата данных работодателей;
  • необходимо наличие стажа, позволяющего оформить трудовую пенсию по старости, согласно Федеральному закону «О трудовых пенсиях».
  • перечисления назначенных выплат по безработице будут производиться до момента назначения пенсии;
  • человек имеет право выбора перехода или неперехода на предлагаемое ему досрочное пенсионное обеспечение;
  • досрочные страховые пенсии по старости можно оформить одновременно с фиксированными выплатами за выслугу лет согласно закону;
  • перечисление пенсии прекращается в случае выхода человека на работу или при возобновлении им любой трудовой деятельности, засчитываемой в страховой стаж;
  • при отказе в оформлении досрочной пенсии местным органом Пенсионного фонда центр занятости обязан возобновить официальный статус безработного и продолжить поиск работы для гражданина.

Расчет досрочной пенсии по старости для официально безработных производится так же, как и расчет общеустановленных пенсионных выплат.

Условия назначения

Общими условиями для выхода на пенсию принято считать:

  • наличие соответствующего стажа работы (отталкиваясь от условий трудовой деятельности, а также районе работы);
  • в обязательном порядке соответствие возрастной категории;
  • наличие необходимого стажа работы.

В зависимости от того, к какой отдельной категории граждан относится претендент, определяется уже необходимый возраст и рабочий стаж.

Возраст

Если претендентами на получение досрочной пенсии являются лица мужского пола, им нужно быть в возрасте 50 лет. В свою очередь, для женщин минимальный возраст установлен в 45 лет.

Минимальный стаж работы составляет:

  • женщинам нужно отработать минимум 15 лет;
  • мужчинам в обязательном порядке необходимо от 20 лет общего стажа.

Почему возможен отказ?

Основными причинами отказа принято считать:

  • отсутствие документального подтверждения о наличии необходимого стажа работы;
  • по каким-либо причинам нет возможности проверить достоверность факта о полной занятости на занимаемой должности;
  • невозможно узнать об условиях труда;
  • невозможно узнать, действительно ли было официальное трудоустройство на том или ином предприятии.

Как оформить и получить?

Досрочная трудовая пенсия оформляется в территориальном отделе Пенсионного фонда либо в МФЦ по месту своего проживания.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *