ГЛАВА 1 ПОНЯТИЕ И ЗНАЧЕНИЕ СТРАХОВОГО СТАЖА ПО РОССИЙСКОМУ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВУ

1.1. Понятие и виды страхового стажа

При этом наступление
нетрудоспособности и утрата заработной
платы и иных выплат и вознаграждений в
таких случаях предполагаются и не
требуют доказательств;.

Установление
страховой пенсии — назначение страховой
пенсии, перерасчет и корректировка ее
размера, перевод с одного вида пенсии
на другой;

Фиксированная
выплата к страховой пенсии — обеспечение
лиц, имеющих право на установление
страховой пенсии в соответствии с
настоящим Федеральным законом,
устанавливаемое в виде выплаты в
фиксированном размере к страховой
пенсии;

Корректировка
размера страховой пенсии — повышение
размера страховой пенсии в связи с
увеличением стоимости пенсионного
коэффициента;

2.1. Порядок исчисление страхового стажа

Исчисление
страхового стажа производится в
календарном порядке. В случае совпадения
по времени периодов, предусмотренных статьями
11 и 12 настоящего
Федерального закона, при исчислении
страхового стажа учитывается один из
таких периодов по выбору лица, обратившегося
за установлением страховой пенсии.

В
страховой стаж не включаются периоды,
учтенные при установлении пенсии в
соответствии с законодательством
иностранного государства.


При этом учтенными считаются все периоды,
которые были засчитаны в выслугу лет,
в том числе периоды, не влияющие на
размер пенсии за выслугу лет либо пенсии
по инвалидности, в соответствии с
указанным Законом.

Включение соответствующих периодов
трудовой и иной общественно полезной
деятельности в общий трудовой стаж
производится в том же порядке, который
был применен при определении расчетного
размера трудовой пенсии.

При этом
продолжительность общего трудового
стажа, учитываемого в целях валоризации
величины расчетного пенсионного
капитала, ограничению не подлежит.

Существует
2-а способа доказывания трудового стада:
документальный и с помощью свидетельских
показаний.

1)
основным документом, подтверждающим
периоды работы по трудовому договору
до регистрации в качестве застрахованного
лица, является трудовая
книжка.

21. Виды трудовой и иной общественно полезной деятельности, включаемые в общий и страховой трудовой стаж

В
соответствий со ст.4 Федеральным законом
от 28.12.2013
N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»
определены
лица,
имеющие право на страховую пенсию;


Право
на страховую пенсию имеют граждане
Российской Федерации, застрахованные
в соответствии с Федеральным законом от
15 декабря 2001 года N 167-ФЗ «Об обязательном
пенсионном страховании в Российской
Федерации», при соблюдении ими условий,
предусмотренных настоящим Федеральным
законом.

Нетрудоспособные
члены семей граждан, указанных в части
1 настоящей
статьи, имеют право на страховую пенсию
в случаях, предусмотренных статьей
10 настоящего
Федерального закона.

Круг лиц, имеющих право на пенсию по государственному пенсионному обеспечению

1)
страховая пенсия по старости;

2)
страховая пенсия по инвалидности;

3)
страховая пенсия по случаю потери
кормильца.

Трудовая
пенсия по старости
– это ежемесячная денежная выплата из
пенсионного фонда гражданам, достигшим
определённого возраста при наличии
страхового стажа в целях компенсации
им заработка или иного дохода.


Особенности:
возраст и бессрочность.

Пенсия по старости
назначается на общих
основаниях,
на льготных
основаниях
или на льготных
условиях.

1. Возраст. 55 лет
для женщин и 60 лет для мужчин.

2. Страховой стаж
не менее 5 лет.

гражданам,
не имеющим полного общего трудового
стажа, требуемого для назначения трудовой
пенсии, может быть установлена пенсия
при неполном трудовом стаже.

Для
назначения такой пенсии по старости
необходимо иметь не менее 5 лет общего
трудового стажа. Пенсия по старости при
неполном стаже может быть назначена
только по достижении общеустановленного
пенсионного возраста: мужчинами — 60 лет,
женщинами — 55 лет.

Гражданам, являющимся
инвалидами I и II групп вследствие общего
заболевания и не имеющим полного
трудового стажа для назначения пенсии
по инвалидности (см.

Пенсии по инвалидности),
пенсия при неполном общем трудовом
стаже может быть установлена независимо
от продолжительности последнего.
Назначается пенсия при неполном общем
трудовом стаже и по случаю потери
кормильца.

Размер пенсии при неполном
общем трудовом стаже определяется
пропорционально имеющемуся стажу,
исходя из полной пенсии. При этом при
пенсионном обеспечении по старости
учитывается полный требуемый стаж,
составляющий для мужчин 25 лет, для женщин
— 20 лет (т.е. не принимаются во внимание
пенсионные льготы по сокращению
требуемого стажа для некоторых категорий
граждан).

Размер
пенсии при неполном трудовом стаже не
может быть ниже 2/3 минимальной пенсии
по старости. К пенсии при неполном
трудовом стаже могут начисляться такие
же надбавки, как и к полной пенсии
соответствующего вида, без уменьшения
их размера.

Пенсии при неполном стаже
могут назначаться как неработающим,
так и работающим гражданам. Работающим
пенсионерам они выплачиваются в полной
сумме (без надбавки на нетрудоспособных
иждивенцев).

Если пенсионер, которому
пенсия назначена при неполном общем
трудовом стаже, приобрел стаж, достаточный
для установления полной пенсии, пенсия
пересчитывается (по его заявлению с
представлением документов о стаже).


Пенсионное законодательство предусматривает
возможность назначения пенсии по
старости в связи с особыми условиями
труда по Спискам № 1 и 2 лицам, не имеющим
полного специального трудового стажа.

Гражданам, имеющим не менее половины
требуемого стажа на подземных работах,
на работах с вредными условиями труда
и в горячих цехах (т.е. по Списку №1),
пенсия назначается с уменьшением
общеустановленного пенсионного возраста
на 1 год за каждый полный год такой работы
мужчинам и женщинам.

Г ражданам, имеющим
не менее половины требуемого стажа на
работах с тяжелыми условиями труда
(т.е. по Списку № 2), пенсия назначается
с уменьшением общеустановленного
пенсионного возраста на 1 год за каждые
2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам
и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Аналогичное правило применяется и при
назначении пенсии по старости в связи
с работой в районах Крайнего Севера и
приравненных к ним местностях. Гражданам,
проработавшим в районах Крайнего Севера
не менее 7 лет 6 месяцев, пенсия назначается
с уменьшением общеустановленного
пенсионного возраста на 4 месяца за
каждый полный календарный год работы
в этих районах.

При работе в местностях,
приравненных к районам Крайнего Севера,
а также в этих местностях и районах
Крайнего Севера, каждый календарный
год работы в таких местностях считается
за 9 месяцев работы в районах Крайнего
Севера.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *