Когда необходимо предоставлять работодателю справку об отсутствии судимости

 

Справка, подтверждающая отсутствие уголовного прошлого (справка о несудимости) – очень важный документ, который необходим во многих случаях.

Справка о судимости при трудоустройстве

Без данной справки у граждан могут случится проблемы следующего характера:

  • невозможность переезда в другую страну (получение визы, вида на жительство, гражданства);
  • проблемы в сфере семейного права (отказ в усыновлении ребенка, передаче родительских прав);
  • в учебе и работе (для трудоустройства в другом государстве или при поступлении в иностранный ВУЗ справка о несудимости требуется);
  • при устройстве на работу, деятельность которой связана с педагогикой (детские сады, школы, интернаты).

Это далеко не все причины, из-за которых гражданам может потребоваться данный документ. Средний срок самостоятельного получения справки составляет 30 календарных дней. При неверном или некорректном заполнении документов или заявки, в получении справки может быть отказано.

Бюрократические сложности, бумажная волокита – это может стать реальным препятствием к быстрому получению документа. Именно поэтому, зачастую, целесообразным будет обратится в специальную компанию, помогающую оперативно и без сложностей получить справку о несудимости.

Кто обязан предоставлять справку

Как мы уже упоминали, справка, подтверждающая отсутствие судимостей гражданина выдается (при самостоятельном оформлении) в течение месяца. Для получения необходимо подать заявление в Главное управление МВД России или многофункциональный центр.

При себе нужно иметь заявление в письменном виде. Должен быть указан адрес проживания, номер паспорта и его серия. В тех случаях, когда адрес регистрации гражданина и его адрес проживания различны, необходимо в заявлении указывать адрес проживания.

Срок действия документа

Если справка требуется для приема на работу, то срок ее действия определяется руководителем организации. Справка начинает действовать с момента ее выдачи.

  • В отделении МВД справка может хранится не более двух лет.
  • Если речь идет об органах опеки, то срок действия справки составляет всего один год.

Получение справки о судимости при устройстве на работу

Когда заявление подано, вся документация принята, человек получает расписку, в которой указывается порядковый номер заявления и ориентировочная дата получения справки. Когда справка о несудимости готова к выдаче, гражданина уведомляют об этом по номеру телефона, который он оставляет в заявлении.

Для получения справки необходим паспорт России, либо вид на жительство, разрешения на временное проживание или паспорт государства, гражданством которого обладает заявитель. Также потребуются копии паспорта. Необходимо заполненное заявление (образец можно потребовать в организации выдающей справки). Если заявитель менял фамилию, это необходимо в обязательном порядке указать в заявке.

Также следует помнить, что при невозможности получить справку лично, документы должны быть переданы представителем. В таких случаях потребуется нотариальная доверенность.

На втором месте причин отметим ошибки в самом заявлении. Неразборчивость подчерка, как ни странно, очень частая причина отказа в получении долгожданного документа.

Из-за сложностей, которые испытывает заявитель с сборкой полного комплекта документации, часто случаются ошибки – гражданин подготовил не все копии документов, например, забыл копию свидетельства о рождении, или, наоборот – копию принес, но забыл взять оригинал. Именно из-за этих сложностей разумным является заказывать получение документа в частных организациях.

Если справка о несудимости требуется представителем другого государства, то документ должен быть заверен апостилем. Апостиль – это метка, которая крепится на обратную сторону документа. Она имеет вид штампа, который проставляется Министерством юстиции или Министерством образования (либо любым государством, подписавшим гаагскую конвенцию). Апостиль, который проставляется на документе свидетельствует о том, что документ является подлинным, т.е. он имеет юридическую силу как в стране, в которой он был проставлен, так и за рубежом.

Разница между апостилированием и нотариальным заверением заключается в последовательности действий и независимости данных процедур. Сначала, как правило, документ апостилируется, затем он переводится на иностранный язык и заверяется нотариально.

Возможен ли отказ в трудоустройстве при непредоставлении справке о судимости?

Да, естественно, ведь это может быть незаконным. Статья 65 Трудового Кодекса требует, чтобы для принятия человека на работу, им был сдан полный и необходимый комплект документов. Во многих случаях, справка также необходима как паспорт или идентификационный номер налогоплательщика.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *