Особенности опасных условий труда и возможность получения компенсации за такую работу

Особенности опасных условий труда и возможность получения компенсации за такую работу

Опасными условиями (4 класс) считается труд, связанный с воздействием факторов, воздействие которых в течение рабочей смены (ее части) создает угрозу жизни сотрудника. Наличие подобных обстоятельств также сопряжено с высоким риском развития острых заболеваний профессионального характера.

Нормативное регулирование

Работники, чьи условия труда в соответствии со ст. 92 ТК РФ и результатами специальной оценки, являются опасными, имеют право на получение следующих дополнительных гарантий и компенсаций:

  • обязательный медицинский осмотр: предварительный и периодический (в соответствии со ст. 60 и 213 ТК РФ);
  • сокращенный рабочий режим — не более 36 часов в неделю;
  • невозможность отзыва из отпуска и замены положенного времени отдыха денежной выплатой;
  • предоставление индивидуальных средств защиты (ст. 212 и 221 ТК РФ);
  • выдача молока и лечебного питания (ст. 222 трудового законодательства);
  • повышенная оплата труда по сравнению с нормальными условиями (ст. 147 ТК).

Длительность рабочего дня каждого отдельного сотрудника должна быть описана в трудовом соглашении. При составлении следует учитывать положения коллективного договора и результаты специальной оценки условий труда.

На основании положительного результата переговоров и подписания дополнительного соглашения стороны могут принять решение об увеличении продолжительности рабочей недели до 40 часов. При этом должна быть назначена дополнительная денежная компенсация, размер, порядок и условия назначения которой определены отраслевым соглашением и коллективным договором. Опасные условия тесно связаны с вредными условиями труда.

Перечень опасны условий труда

Какие условия труда считаются опасными

Действующее законодательство признает опасными следующие профессии:

  • возведение или снос зданий и сооружений;
  • подрывную деятельность;
  • водолазные работы;
  • обслуживание электрических сетей;
  • ремонт газопровода;
  • выполнение должностных обязанностей на предприятиях лесозаготовки;
  • производство химической и огнестойкой защиты продукции;
  • осуществление работ в непосредственной близости с автомобильными трассами, автобанами и т.д.;
  • работа в котловане, глубина которого превышает 2 метра;
  • установка линий электропередач;
  • варка стекломатериала;
  • работа в труднодоступном месте;
  • учреждения, пользующиеся грузовыми кранами и пр.
  • бурение скважин;
  • химическая обработка оборудования;
  • установка и демонтаж металлических покрытий.

Руководитель, являющийся организатором исполнения работ, которым присуща повышенная опасность, обязательно должен предоставить каждому сотруднику наряд-допуск (ответственным за составление обычно является главный инженер). Также должно быть назначено лицо, следящее за тем, чтобы подчиненные строго следовали правилам техники безопасности.

Кто не может привлекаться к такой работе

Ст. 253 ТК РФ гласит об ограничении использования женского труда на работах, которым свойственны опасные условия.

  • Также работодателям запрещено заключать соглашения со слабой половиной человечества, если утвержденные должностные обязанности предусматривают ручной подъем и перемещение тяжестей, показатели которых превышают допустимые.
  • На вакантную опасную профессию нельзя принимать несовершеннолетних граждан.

Условия и особенности такого режима

Опасными признаются условия, при которых работник регулярно находится под воздействием производственных факторов, угрожающих жизни или способных привести к развитию профессиональных заболеваний. Факторы 4 класса могут резко ухудшить состояние здоровья, развить какую-либо острую болезнь или даже стать причиной смерти.

Опасным считается труд, выполняемый под воздействием химических, физических и биологических факторов. Летальный исход может наступить ввиду разных показателей: мощности звука, силы тяжести, радиационного воздействия, электромагнитного излучения и т.д. Работа, связанная с нервно-психической перегрузкой, порой становится одной из причин суицида, но не ведет напрямую к смерти, поэтому не учитывается при опасных условиях труда.

Как защитить свои права

Гражданин, выполняющий должностные обязанности в опасной обстановке, имеет право на ряд привилегий в соответствии с действующим законодательством: предоставление дополнительного отпуска, сокращенного рабочего графика, повышенной заработной платы и т.д.

Специалист, чьи права были нарушены, может обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру или в суд. Несоблюдение результатов оценки специальных условий труда и трудового кодекса может обернуться серьезными штрафами.

Как рассчитать дополнительный отпуск при работе с вредными (опасными) условиями труда? Рассказывает видео ниже:

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *