Порядок исчисления страхового стажа

Расчет страхового стажа для больничного

Порядок подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размера пособия по больничному листу утвержден приказом Минздравсоцразвития РФ от 06.02.2007 № 91. Подробно он рассмотрен в статье Стаж для больничного листа в 2016 году (нюансы).

Рассмотрим, как страховой стаж влияет на размер пособия по нетрудоспособности (ст. 7 закона «Об обязательном социальном страховании…» от 29.12.2006 № 255-ФЗ):

Закон «О страховых пенсиях » предусматривает
назначение ДСПС за работу с вредными
и тяжелыми условиями труда или в
отдельных профессиях и должностях.
Такая работа называется стажем на
соответствующих видах работ. Разновидностей
такого стажа столько, сколько видов
ДСПС с учетом условий труда предусмотрено
в законе. Эти пенсии предусматриваются
ст. 30 п.1 и ст. 32 п1 пп. 6, 7 Закона № 400-ФЗ.

Право на ДТПС даёт следующая работа:

Ст. 30 п. 1 пп. 1. Подземная работ, работа
с вредными условиями труда и в горячих
цехах. Эта работа предусмотрена Списком
№1 производств, работ, профессий,
должностей и показателей на подземных
работах, на работах с особо вредными и
особо тяжелыми условиями труда, занятость
в которых дает право на пенсию по
возрасту на льготных условиях. (Утвержден
Постановлением Кабинета Министров от
26.01.91г. №10).

Ст. 30 п. 1 пп 2. Работа с тяжелыми условиями
труда. Указанная работа предусмотрена
Списком № 2 производств, работ, профессий,
должностей, показателей с вредными и
тяжёлыми условиями труда, занятость в
которых даёт право на пенсию по возрасту
(старости) на льготных условиях (Утвержден
Постановлением Кабинета Министров
СССР от 26.01.91г. №10).

Списки №1 и №2 самые большие списки
соответствующих видов работ. Они состоят
из разделов и подразделов.

Каждый раздел
или подраздел представляет собой
отдельное производство. Например,
металлургическое производство, транспорт,
химическое производство и т.д. Внутри
разделов и подразделов перечислены
профессии рабочих и должности служащих,
работа в которых включается в ССВР.


В Списке №1 — 24 раздела, в Списке №2 – 34
раздела.

Лицо, чья профессия предусмотрена в
списке, имеет право на ДСПС в том случае,
если работа осуществлялась именно в
указанном производстве. Исключение из
этого правила составляют профессии,
указанные в разделе «Общие профессии»
— лица, занятые на работах, предусмотренных
этим разделом, имеют право на ДСПС
независимо от того, в каких производствах
они работали.

В страховой стаж включаются:

  • периоды работы по трудовому договору;
  • периоды государственной гражданской или муниципальной службы;
  • периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Исчисление периодов работы (службы, деятельности) производится в календарном порядке из расчета полных месяцев (30 дней) и полного года (12 месяцев). При этом каждые 30 дней указанных периодов переводятся в полные месяцы, а каждые 12 месяцев этих периодов переводятся в полные годы (п.

2 раздел III Правил подсчета и подтверждения страхового стажа).

В случае совпадения по времени периодов работы (службы, деятельности), включаемых в страховой стаж, учитывается один из таких периодов по выбору застрахованного лица, подтвержденный заявлением, в котором указывается выбранный для включения в страховой стаж период (п.

22 Правил подсчета страхового стажа).


а) служба в
Вооруженных силах бывшего СССР (Советской
армии) с 1.11.1976г. по 2.11.1978г.;

б) период проживания
за границей жены, муж которой направлялся
в загранкомандировку (работал в Посольстве
РФ в США с 5.09.85г.по88г.);

в) период
индивидуально-трудовой деятельности
с 1.01.96г. по 31.12.96г.,за который уплачивались
страховые взносы в Пенсионный фонд;

Более точно было бы расширить данное определение и безотносительно к трудовой деятельности, считать страховой стаж как общий период, когда на гражданина в Пенсионный фонд поступали страховые выплаты или налоги.

Данные периоды могут быть засчитаны при условии, что до них или после гражданин трудился официально (независимо от продолжительности). Страховой стаж исчисляется в порядке календарного времени, в случае совпадения некоторых периодов по выбору гражданина может быть учтен один из них.

В данный вид стажа не зачитываются периоды, которые имеются у гражданина при установлении пенсии по законам иностранного государства.

Наличием большого числа перечисленных периодов страховой стаж отличается от трудового. Первое понятие более широкое, и может включать в себя трудовой и иные периоды, тогда как второе понятие показывает исключительно время официального трудоустройства человека.

Соответственно, страховой стаж по времени обычно больше, чем собственно трудовой.

Расчет пенсии в России, начиная с 2016 года, будет происходить на основании имеющегося у гражданина страхового стажа и количества специальных накопленных баллов.

Например, к 2025 году для начисления пенсии необходимо будет иметь 15 лет страхового стажа и 30 баллов. Каждый россиянин имеет возможность официально подтвердить имеющийся стаж, если направит в фонд пакет необходимых документов в бумажном или электронном виде.

Страховой стаж является необходимым не только для расчета будущей пенсии, но и для определения суммы пособия, который гражданин получит при оформлении больничного листа.

Следует учесть, что листок нетрудоспособности, полагающийся женщине по беременности и родам, при трудовом стаже не менее полугода всегда будет оплачен в размере 100% от среднего заработка.

В инструкции, утвержденной приказом Минздравсоцразвития РФ № 91, содержится методика исчисления стажа для оплаты периодов временной нетрудоспособности. Они необходимы, так как размер пособия напрямую зависит именно от времени, ранее потраченной на трудовую или общественно полезную работу.

Что относится к страховому стажу

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа на правовом уровне заложены в двух документах:

  • в законе № 400-ФЗ от 28 декабря 2015 года;
  • в Постановлении Правительства РФ № 1015 от 02.10.2014.

Под термином «стаж» понимают сумму периодов работы гражданина:

  • оформленной официально;
  • за которые произведены перечисления в солидарный бюджет ПФР .

При этом под словом «работа» понимается любой вид оплачиваемой, общественно полезной деятельности. К примеру, творческие личности или индивидуальные предприниматели также трудятся, как рабочие шахт и заводов. Главным критерием для страхового стажа является уплата взносов:

Правила исчисления периодов работы сводятся к следующему:

Законодательная база

Стаж может быть насчитан следующим категориям лиц:

  • гражданам РФ, которые застрахованы в системе обязательного пенсионного страхования;
  • нетрудоспособным членам семей застрахованных граждан (пенсия по случаю потери кормильца);
  • гражданам иностранного государства и без гражданства при постоянном проживании на территории РФ и соблюдении условий российского законодательства о страховых пенсиях.

Правила исчисления

Расчет спецстажа производится в календарном порядке. Осуществляется перевод срока трудовой деятельности, к которому применим специальный стаж, в месяцы и годы. К условиям, при которых срок работы может быть включен в спецстаж, относятся:

  • реализация трудовой деятельности в качестве основной работы;
  • форма занятости — полный рабочий день;
  • осуществление регулярных взносов в ПФР.

Порядок расчета страхового стажа установлен в ст. 13 закона № 400-ФЗ:

    Исчисление происходит в календарных месяцах и годах. Если в одно и то же время у лица имела место трудовая деятельность и ситуация, указанная в ст. 12 закона № 400-ФЗ, то в страховой стаж засчитывается только что-то одно из них по выбору будущего пенсионера.

За месяц принимается 30 дней, за год — 12 месяцев.

  • Если лицу назначена пенсия в иностранном государстве и для нее был учтен какой-либо период деятельности, при расчете российской пенсии такой период уже считаться не будет.
  • Периоды деятельности адвокатов, ИП, членов крестьянских хозяйств и т. п. засчитываются только, если ими совершались взносы.
  • При назначении пенсии по старости лицам, получающим пенсию по выслуге лет, периоды их службы и учтенный в уже выплачиваемой пенсии стаж работы в страховой стаж не входят.
  • Сезонная работа на торфоразработках, лесозаготовках, на предприятиях рыбного, мясного, молочного производства, а также полный навигационный период на водном транспорте засчитывается как год работы.
  • Для авторов произведений литературы, науки, музыки установлено следующее правило. Если сумма взносов, удержанных с вознаграждения за передачу исключительных и лицензионных прав в течение календарного года, будет соответствовать установленному законодателем размеру взноса на обязательное пенсионное страхование (или превышать его), такой год будет засчитан как год страхового стажа. Если сумма взносов окажется меньше нормы, будут считаться только месяцы, когда они (взносы) совершались.
  • Правила подсчета и подтверждения страхового стажа утверждены постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 (далее — Правила). Условно Правила можно разбить на 3 раздела, в которых рассказывается:

    • о периодах, входящих в страховой стаж;
    • документах, его подтверждающих;
    • порядке его подсчета.

    Кратко о периодах, зачисляемых в стаж, и порядке их подсчета было рассказано в предыдущих разделах, поэтому остановимся на документах, подтверждающих наличие страхового стажа.

    Виды работы и иной деятельности,
    включаемые в страховой стаж, регулируются
    ст.11 закона №400-ФЗ и ст.7 закона №167-ФЗ.
    В частности, в соответствии с п.1 ст.11 в
    страховой стаж включаются периоды
    работы или иной деятельности, которые
    выполнялись на территории РФ лицами,
    застрахованными в системе обязательного
    пенсионного страхования, при условии,
    что за эти периоды начислялись и
    уплачивались страховые взносы в ПФ.
    Если граждане работали за пределами
    РФ, то такие периоды включаются в
    страховой стаж, либо в том случае, когда
    уплачивались страховые взносы в ПФ (в
    соответствии со статьей 29 Закона №
    173-ФЗ) либо тогда, когда такая работа
    подлежит включению в страховой стаж
    на основании международных договоров
    или законодательства РФ.

    Под работой или иной деятельностью
    понимается:

    работа на основании трудового договора.
    Понятие трудового договора см. ст. 56
    ТК.

    а) работа в районах
    Крайнего Севера,

    б) работы в годы
    Великой Отечественной войны,

    в) работа в течение
    полного сезона в организациях сезонных
    отрас­лей промышленности.

    На
    основании какого документа устанавливается
    стаж, приобретенный после регистрации
    в качестве застрахованного лица:

    а) трудовой книжки;


    б) выписки из
    индивидуального лицевого счета;

    в) справки
    работодателя.

    Какое
    количество свидетелей необходимо для
    подтверждения страхового и общего
    трудового стажа свидетельскими
    показаниями:

    Какой
    период работы или иной деятельности
    не может подтверждать­ся для включения
    (зачета) в страховой стаж на основании
    свидетельских показаний:

    а) период работы
    гражданина в качестве инженера на
    заводе;

    б) период работы
    в качестве частного детектива;


    в) период получения
    пособия по безработице.

    Какой
    минимальный страховой стаж требуется
    для назначения трудовой пенсии по
    старости на общих основаниях:

    Какого
    возраста необходимо достичь женщине
    для приобретения права на трудовую
    пенсию по старости на общих основаниях:

    При
    полном отсутствии у инвалида страхового
    стажа ему назначается следующий вид
    пенсии:

    а) трудовая пенсия
    по инвалидности;


    б) социальная
    пенсия;

    в) право на пенсию
    отсутствует.

    Влияет
    ли степень инвалидности на размер
    трудовой пенсии по инвалидности:

    а) да, влияет на
    размер базовой части;

    б) нет, не влияет;

    в) да, влияет на
    размер базовой и страховой части.

    Право
    на пенсию по случаю потери кормильца
    имеют следующие члены семьи умершего
    кормильца:


    а)ребенок
    умершего кормильца, 10 лет;

    б) жена умершего
    кормильца, 20 лет, обучающаяся по очной
    форме в институте;

    в) брат умершего
    кормильца, 17 лет, занят уходом за 7-летним
    сыном умершего кормильца, не работает;

    При
    вступлении в новый брак трудовая пенсия
    по случаю потери кормильца:

    а)сохраняется
    в любом случае;

    б) не сохраняется;

    в) сохраняется
    только в том случае, если она была
    установлена до вступления в новый брак.

    Перерасчет
    базовой части трудовой пенсии может
    быть произведен по следующим основаниям:

    а) в связи с
    достижением пенсионером возраста 80
    лет;

    б) в связи с
    увеличением страхового стажа;


    в) в связи с
    изменением степени ограничения
    способности к трудовой деятельности;

    г) в связи с
    увеличением страховых взносов на
    индивидуальном лицевом счете пенсионера.

    Индексация
    размеров трудовых пенсий производится
    на основании:

    а) решения
    Правительства РФ;

    б) заявления
    пенсионера;

    в) решения Пенсионного
    фонда РФ.

    Трудовая
    пенсия назначается:

    Расчет продолжительности страхового стажа, в том числе «трудового стажа» на основании свидетельских показаний, и (или) иной деятельности и иных периодов производится в календарном порядке из расчета полного года (12 месяцев).

    При этом каждые 30 дней периодов работы и (или) иной деятельности и иных периодов переводятся в месяцы, а каждые 12 месяцев этих периодов переводятся в полные годы.

    В случае совпадения по времени периодов «трудового стажа» и «иного периода», при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением страховой пенсии.

    При этом учтенными считаются все периоды, которые были засчитаны в выслугу лет, в том числе периоды, не влияющие на размер пенсии за выслугу лет либо пенсии по инвалидности.

    Порядок подтверждения страхового стажа

    О документах, которыми можно подтвердить страховой стаж при отсутствии сведений в Пенсионном фонде РФ, смотрите в статье по ссылке.

    При подсчете страхового стажа после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в Пенсионном фонде РФ данные о стаже подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

    Методика осуществления подсчетов страховых периодов утверждена приказом Минздравсоцразвития № 91 от 06.02.2007. Документ содержит основополагающие правила, которыми пользуются все кадровики и иные специалисты.

    Коротко их можно изложить следующим образом:

    1. Непрерывными сроками являются периоды труда у одного работодателя.
    2. Они исчисляются вычитанием даты увольнения из приема на работу.
    3. Страховой стаж — это совокупность указанных выше данных, полученных за все время трудовой деятельности.
    4. При подсчетах используются следующие аксиомы:
      • год состоит из 12 месяцев;
      • один месяц состоит из 30 дней (неважно, как указано в календаре).
    5. Если при исчислении дней их получается более 30, то следует конвертировать их в месяц.
    6. То же самое предстоит сделать, когда получается более 12 месяцев — их конвертируют в год.
    7. Вычисление отрезков времени труда производится в календарном порядке.

    Формула расчета

    Необходимо помнить, что при использовании методики в стаж не попадает последний день работы, когда человек уволился. А это неправомерно. Следовательно, к результату нужно добавить еще и дни увольнения (столько, сколько записей в ТК).

    При расчетах применяется такая формула:

    • СтС = ОКДн / 30 дней, где:
    • СтС — страховой стаж;
    • ОКДн — общее количество дней, когда человек официально трудился, с учетом льготных.

    Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

    Периоды, засчитываемые в страховой стаж

    В статье 16 закона № 27-ФЗ перечислены все отрезки времени, которые учитываются в страховые. К ним, в частности, относятся такие промежутки:

    1. Работы по трудовому соглашению.
    2. Осуществления деятельности по гражданско-правовому договору:
      • госслужба;
      • служба в гражданских и муниципальных органах;
      • служба в армии и приравненных к ней госучреждениях;
    3. Временной нетрудоспособности по болезни.
    4. Период ухода:
    5. Состояние на учете в органах занятости.
    6. Участие в оплачиваемых общественных работах.
    7. Для реабилитированных лиц — время пребывание под арестом и отбывания приговора.
    8. Период добровольного перечисления взносов в ПФ лицом, которое не включено в систему обязательного страхования.
    9. Период, в течение которого за заявителя добровольно платило взносы физлицо, втсупившее в систему обязательного страхования.
    10. Проживание вместе с супругом-военнослужащим в местности, где трудоустройство по специальности невозможно, в том числе за рубежами стран.

    Для самозанятого населения (ИП, нотариусы и т.п.) в страховой стаж будет включен временной период, в течение которого перечислялись взносы в ПФ.

    Что делать, если архив отсутствует

    Если необходимые документы отсутствуют, время трудовой деятельности могут подтвердить свидетели. В этом случае необходимо предоставить справку о том, что архив не сохранен. Это возможно по следующим причинам:

    • осуществление военных действий;
    • стихийные бедствия (цунами, паводок, землетрясение(;
    • чрезвычайные ситуации (аварии, катастрофы и т.д.).

    Для подтверждения стажа необходимы показания двух и более свидетелей, работавших вместе с заявителем в тот период времени.

    Разобраться в том, чем отличаются рассматриваемые понятия, поможет ответ на вопрос, какие периоды используются для исчисления данных видов стажа.

    Как уже было сказано выше, в трудовой стаж включаются периоды трудовой деятельности гражданина, а также иной деятельности, которые дают ему право на получение социальных гарантий (отпуска, больничных и т.д.), проще говоря – официального трудоустройства. Так производится исчисление трудового стажа.

    В статье 16 Закона N 255-ФЗ определен порядок исчисления страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам.

    Кроме того, в силу положений ч. 1.

    Напомним, что с 01.01.2007 до 01.01.2010 военная служба в страховой стаж не включалась, поскольку страховые взносы в ФСС за этот период не уплачивались.

    — справки других работодателей;

    — выписки из приказов;

    — документ о внесении платежей на социальное страхование.

    Подсчёт и подтверждение страхового стажа основывается на Постановлении Правительства РФ от 2 октября 2014 г. № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» (с изменениями и дополнениями).

    Согласно данному документу Исчисление продолжительности периодов работы, в том числе на основании свидетельских показаний, и (или) иной деятельности и иных периодов производится в календарном порядке из расчета полного года (12 месяцев).

    При этом каждые 30 дней периодов работы и (или) иной деятельности и иных периодов переводятся в месяцы, а каждые 12 месяцев этих периодов переводятся в полные годы (п.

    30 дней = 1 месяц

    12 месяцев = 1 год

    «Особые» периоды при подсчёте трудового стажа

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *