Страховой стаж для расчета больничного пособия

Основные нормативные документы по страховому стажу:

  • Федеральный закон от 16.07.1999 N 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» (далее – Закон N 165-ФЗ).
  • Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее – Закон N 255-ФЗ).
  • Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее – Закон N 125-ФЗ).
  • Федеральный закон от 24.07.2009 N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (далее – Закон N 212-ФЗ).
  • Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Закон N 173-ФЗ).
  • Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам (утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 06.02.2007 N 91). Далее – Правила подсчета стажа для больничных.
  • Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий (утв. Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 N 555) Далее – Правила подсчета стажа для пенсии.
  • Правила исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию» (утв. Постановлением Совмина СССР от 13.04.1973 N 252). Утратил силу в 2010 году. Далее – Правила подсчета непрерывного стажа.

Далее рассмотрим более подробно стаж для больничного листа и стаж для пенсии.

Законодательное регулирование вопроса

Страховой стаж для больничного листа

Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается исходя из среднего заработка за определённый период.

При этом в зависимости от страхового стажа выплачивается та или иная доля от среднего заработка:

  • 60% — стаж менее 5 лет.
  • 80% — стаж от 5 до 8 лет
  • 100% — стаж более 8 лет

Также 60% от среднего заработка выплачивают при наступлении страхового случая в течение 30 дней после прекращения работы.

Пособие по беременности и родам выплачивается в 100% размере от среднего заработка, при наличии страхового стажа более 6 месяцев.

При стаже работы до 6 месяцев, размер пособия будет равен одному МРОТ за полный месяц. Если в регионе применяются районные коэффициенты, то они также прибавляются к МРОТ.

Пособие по уходу за заболевшим членом семьи

Менеджер ООО «Лютик» находился на больничном в период с 11 по 26 марта 2017 года, что составило 16 дней.

Порядок расчета страхового стажа указан в п. 21 Правил подсчета стажа для больничных. При расчете стажа учитываются полные месяцы и полные годы. Каждые 30 дней переводятся в полные месяцы, а 12 месяцев в полный год.

Однозначного толкования эта норма не дает. Поэтому на практике могут быть использованы два вида расчета стажа.

Во-первых, суммируют календарные дни всех периодов. Затем делят их на 30 для подсчета месяцев. А месяцы делят на 12, чтобы узнать года. Этот подход не нашел поддержки у судов и ФСС РФ. Лучше его не использовать.

Во-вторых, каждый отработанный месяц и год в периоде принимают за полный месяц и год, т.е. перевод в календарные дни не производится. Далее суммируем все периоды год с годом, месяц с месяцем, день с днем.

Теперь переводим каждые 30 дней в месяц, 12 месяцев в год. Результат и будет страховым стажем.

Этот метод расчета подтверждается представителями ФСС РФ в Письме ФСС РФ от 30.10.2012 N 15-03-09.12-3065П.

Иванов И. И. работал в нескольких организациях. С 01 января 2008 года по 19 августа 2008 года в ООО “Один”, с 21 августа 2008 года по 17 сентября 2010 года в ООО “Два”, с 25 сентября 2010 года по 03 марта 2013 года в ООО “Три”, с 16 марта 2013 года по настоящее время в ООО “Четыре”.

Страховой стаж для пенсии

Пенсионное законодательство предусматривает выход на трудовую пенсию по старости в 55 лет для женщин и в 60 для мужчин. При этом необходимо иметь не менее 5 лет страхового стажа.

Сам механизм расчета стажа точно такой же, как и для листка нетрудоспособности. Основную сложность представляет определение того или иного периода для включения в стаж.

Если какие-либо периоды совпадают, в стаж включается выбранный гражданином период.

Свои особенности присутствуют и в так называемом льготном стаже для пенсии.

Входит ли в стаж обучение в институте, аспирантуре, ординатуре, училище, практика?

Ответ: Да, воинская служба и приравненная к ней служба входит в страховой стаж для расчета пенсий и больничных.

Служба в Армии включается в стаж как для больничного листа, так и для пенсии (ст. 11 Закона N 173-ФЗ, п 2.1 Правила подсчета стажа для больничных).

Ответ: Нет, обучение в каком-либо учебном заведении не входит в страховой стаж, если законодательством не установлено иное.

Однако, следует отметить, что данная норма в отношении расчета больничных листов действует с 2007 года. До этого расчет производился по непрерывному трудовому стажу.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *