Виды компенсаций за профессиональные заболевания и их нормативное регулирование

Виды компенсаций за профессиональные заболевания и их нормативное регулирование

Профессиональные заболевания, возникающие из-за определенных условий работы, могут коснуться каждого. Чаще всего от них страдают работники, которые трудятся на вредном производстве и те, кому по служебным обязанностям нужно долгое время находиться в сидячем положении.

Если у человека проявилось профессиональное заболевание, то он может претендовать на страховые выплаты. Гарантии этого, равно как и при производственной травме, констатируются нашим законодательством. Какие бывают выплаты и как их оформлять, знает далеко не каждый. Чтобы правильно оформить компенсацию необходимо знать несколько моментов, приведенных ниже.


Нормативное регулирование

Главным документом, обеспечивающим и устанавливающим право на компенсации, является 125-ФЗ «Обязательное страхование от профессиональных болезней и несчастных случаев, возникших на производстве».

  • В этом законе прописаны основные понятия, которые связаны с профессиональными болезнями любого гражданина, а также описана процедура регистрации застрахованных лиц.
  • Отдельно имеется раздел, который посвящен обеспечению по страховым случаям, рассказывается какие бывают его виды, а также права каждой стороны, задействованной в страховом случае.

Причины профессиональных заболеваний описаны в приказе Минздрава страны № 417н, где утвержден перечень всех возможных профессиональных заболеваний. В нем подробно описаны болезни, которые могут проявиться в определенных случаях, нельзя считать, что если человек работает во вредных условиях, то он обязательно будет ими болеть, но раз так случилось, то необходимо точно знать при каких обстоятельствах он может не только рассчитывать на компенсацию, но и получить ее.

Нормы и гарантии при профзаболеваниях

Какие хвори считаются профессиональными

Они появились из-за особенностей условий труда и могут носить острых или хронический характер:

  • Острые проявляются после длительной работы в неблагоприятных условиях, организм постоянно подвергается воздействию негативных факторов извне, это приводит к сильному ухудшению самочувствия.
  • Хронические могут проявиться после воздействия на организм большой дозы опасных веществ за один раз. Появившаяся после этого интоксикация представляет угрозу для жизни человека.

В определенных отраслях проявляется определенная группа заболеваний:

  • болезни, на которые влияют температурные режимы, человек сильно подвержен перегреву или переохлаждению;
  • лучевые заболевания;
  • интоксикация организма под воздействием химических факторов;
  • возникновение судорог;
  • кандидоз, пептическая язва, туберкулез, возникающие из-за биологического воздействия;
  • гипертонический криз, он может проявиться при резких перепадах артериального давления;
  • онкологические заболевания;
  • заболевания дыхательных путей;
  • аллергические проявления.

Основы профилактики профессиональных заболеваний

Что делать при их получении

Для подтверждения своей профессиональной болезни необходимо чтобы был составлен определенный акт. Этот документ выдается по результатам заседаний комиссии, расследующей дело о получении заболевания на производстве.

Расследованию подлежат хронические и острые болезни, возникающие на фоне воздействия вредных факторов, которые появились или всегда присутствовали на производстве. При этом человек выполнял свои профессиональные обязанности по заданию начальства или по заключенному ранее с работодателем трудовому соглашению.

Для начала установления природы болезни сотруднику необходимо пройти врачей, которые установят точные причины возникшей болезни. На основании чего будет подтвержден факт, что случай подлежит страхованию. Экспертиза устанавливает точные причины потери здоровья профессиональным работником.

Доктора на постоянной основе должны все полученные анализы подшить в медкарту и подробно описать симптоматику и всю необходимую информацию о возникшей болезни, а также поставить предварительный диагноз. Пока он будет подтверждаться человек может уйти на больничный, после истечения которого, выдается листок нетрудоспособности, который оплачивается.

  • Расследование проводиться сразу после того, как работник обратиться в больницу, при групповом поражении массы людей, при опасных инфекциях или смерти служащего.
  • Если заболевание относится к острым профессиональным, то на его расследование выделяются сутки, в случае с хроническом оно может быть продлено на 10 дней.
  • Также работодатель должен будет возместить расходы пострадавшего, если он потратился на медикаменты, прохождение лечения в больнице, покупку протеза или особого транспорта.

Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Как получить компенсацию за профессиональные заболевания

После прохождения первичного осмотра пострадавшему работнику ставиться предварительный диагноз. С таким документом о первичном обследовании необходимо не позднее одних суток обратиться в Роспотребнадзор, можно направить его заказным письмом или же по e-mail.

В этом заведении оформляется акт, с которым пострадавший на производстве идет в местное медицинское учреждение для осмотра и подтверждения диагноза. После чего спустя три дня руководитель, медучреждение, в котором был поставлен предварительный диагноз, Роспотребнадзор и страховая компания получают документ с причинами профзаболевания.

После получения извещения с причинами руководитель предприятия в течение 10 дней издает приказ о создании комиссии и расследовании обстоятельств получения работником заболевания. По итогу комиссия определяет виновных, в том, что на производстве возникли неблагоприятные условия. Она составляет акт, который отправляют по вышеприведенным инстанциям.

Страховая проверяет действительно ли инцидент подпадает под страховой случай. Только после анализа всех материалов принимается решение о выплате компенсаций.

Если сотрудник получил профзаболевание, которое привело его к инвалидности, то он может претендовать не только на компенсацию, но и на льготы (пр. дополнительный отдых, пенсию, особую оплату труда). Они зависят от специфики заболевания, и могут представлять собой скидку на покупку лекарств или приобретение дополнительных мер социальной защиты. В любом случае пострадавшему на реабилитационный период обязаны оформить официальный отпуск. Если инвалид увольняется, важно соблюсти все условия.

Обеспечение выплат при профессиональных заболеваниях

Профзаболевания – какие выплаты положены и куда обращаться, расскажет видео ниже:

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *